היום :

 

ביטוח - דף הבית I

 

טיפ השבוע I

הוסיפו למועדפים I

צרו קשר I

ביט 2013

היועצת קטיה שורצמן

יועצת הביטוח קטיה שורצמן

 

פתרונות ניהול סיכונים לחברות, יזמים, קבלנים, יועצים  וסוכנים.


הרשמה לטיפים מהאתר

הרשמה לטיפים מאתר הביטוח

 

שם

דואר אלקטרוני

 

 

 

 

 

 

 

 

אין להעתיק את הכתבה, לפרסמה או לעשות בה כל שימוש אחר

 

 

 

 

 

השינויים בתנאי ביט 2013 לעומת השנים הקודמות
מאת קטיה שורצמן, יועצת לניהול סיכונים, תביעות ותנאי פוליסה

 

אתי חנן, החתמת הראשית של חברת כללבשנת 2013, חלו בתנאי ביט שינויים מועטים ביותר לעומת 2012.

 

השינוי המשמעותי אינו בתנאים עצמם, אלא בזהות המנהל העומד מאחורי תנאי ביט וחתום עליהם ואת לאור השינוי הפרסונאלי בחברת כלל שאינו קשור למינויו של איזי כהן למנכ"ל החברה אלא דווקא לפרישתו לגמלאות של דני ידין, מי שכיהן במשך שנים רבות כחתם הראשי של חברת הביטוח והיה אחראי בין היתר על תנאי ביט.

 

משנת 2013, תנאי ביט, חתומים ע"י החתמת הראשית שמחליפה את דני ידין לאחר צאתו לגמלאות (הוא עדיין ממשיך לכהן כיועץ לחברה). ומה שנאמר על הנביאים שאינם מתנבאים בסגנון אחד, נכון גם לגבי החתמים.

 

אתי חנן, בוגרת מגמת הביטוח במכללת נתניה אשר שבה לפני כשנה לחברת הביטוח כלל לאחת תקופה של שבע שנים במהלכן שימשה מנהלת תחום ביטוח עסקי באגף האלמנטארי. לפני מנורה, עבדה אתי חנן, כאמור בחברת הביטוח כלל אליה הגיעה מחברת הסנה.

 

רבים וטובים בענף (ובכלל זה הח.מ.), מערכים ומוקירים את עבודתה המקצוענית  כמו גם את אישיותה הישירה של אתי חנן ומאחלים לה הצלחה רבה בתפקידה החדש.

 

הסגנון של אתי חנן, בא לידי ביטוי כבר בעצם הצגת תנאי ביט באתר הביטוח של חברת כלל, עד 2013, הוצגו התנאים בארבע גרסאות שונות: הפוליסות בש"ח עם הדגשת שינויים לעומת השנה הקודמת, הפוליסות בש"ח ללא הדגשת השינויים מהשנה הקודמת, הפוליסות ב$ עם הדגשת שינויים לעומת השנה הקודמת, הפוליסות ב$ ללא הדגשת השינויים מהשנה הקודמת.

 

השנה ניתן לראות באתר חברת כלל שתי גרסאות בלבד: הפוליסות בש"ח והפוליסות ב$.

 

ללא שינוי מהשנה הקודמת מתפרסם מכתב המפרט את עיקרי השינויים בתנאי ביט לעומת השנה הקודמת החתום ע"י החתם הראשי של החברה, השנה, זו כמובן,  החתמת הראשית, אתי חנן החתומה על השינויים בתנאי ביט.

 

תמצית השינויים

תנאי ביט 2013, שפורסמו באתר חברת כלל, כוללים בחלקם הגדול, שינוי עריכה וסמנטיקה ובעיקר האחדה והתאמת נוסחים בין תנאי הפוליסות השונות. כך למשל הגדרות ונוסחים בפרקי אחריות חוקית כלפי צד שלישי ואחריות מעבידים בפוליסה לביטוח עבודות קבלניות הותאמו לנוסחי הפוליסות לביטוח צד ג' ואחריות המעבידים של החברה.

 

ביטוח אש מורחב -  המדריך לביטוח רכוש של עסק באתר

  • הרחבה לשיפוי בגין רכוש שיצא מכלל שימוש בגין נזק לרכוש אחר - הגדלת גבול האחריות מסך 350,000 ש"ח לכדי 400,000 ש"ח.

  • ביטול סעיף בחירה לפיו לצורך חישוב ביטוח חסר לא יילקחו בחשבון סעיפים אשר המבוטח לא תבע בגינם.

 

ביטוח אובדן תוצאתי - ביטוח אובדן תוצאתי באתר

 

ההרחבה לשיפוי בגין נזק לספקים ולקוחות לא תחול בשל נזקי טבע של ספקים ולקוחות בחו"ל.

 

ביטוח אחריות כלפי צד שלישי -  ביטוח צד ג' באתר וביטוח אחריות מעבידים - ביטוח חבות מעבידים באתר

 

  • ביטול סייג ביטוח רכב חובה לגבי רכב שאין חובה לבטח אותו בביטוח חובה ובכל זאת נערך בעבורו ביטוח חובה.

  • החרגה מפורשת לכיסוי אחריות בגין תאונת דרכים בחו"ל.

 

ביטוח עבודות קבלניות - ביטוח עבודות קבלניות באתר

  • שחרור משיעיבוד לסכום ראשוני של עד 200,000 ש"ח

  • בפרק צד ג' - כיסוי בגין נשק רק אם הוא מוחזק ע"י בעלי רישיון כחוק.

 

לסיכום

 

אפשר, כי מיעוט השינויים ובעיקר היעדר הטמעה בתנאי ביט של הרחבות יועצים לתנאי ביט שהופכות להיות מקובלות במרבית חברות הביטוח, כן קשורה למנכ"ל החדש של חברת כלל, איזי כהן, שגם בעת עבודתו בחברת מגדל נתן את הדגש יותר על ביטוח חיים מאשר על ביטוח אלמנטארי.

 

בכל מקרה, לאחר גיוס העובדים מחברת מגדל לכלל, האמורה להעביר עמה גם מעבר של פרודוקציה לחברת כלל ממגדל, קרוב לוודאי שנראה מאבק מקצועי בין שתי חברות הביטוח.

 

חברת מגדל, נותרה עם כל יתרונות שהיו לה בתחום ביטוח החיים ולאחר רכישתה ע"י חברת אליהו, נוספו אליה גם מומחים מהרמה הגבוהה ביותר בתחום הביטוח הכללי, כמו עופר אליהו וגד נוסבאום.

 

תנאי ביטוח משופרים כגון תנאי ביט או תנאי אש-כול של חברת מגדל יכולים להיות שיקול לא מבוטל ליועץ ביטוח להמליץ על חברת ביטוח וזאת בנוסף לשיקולי פרמיה ושיקולים נוספים.

 

בקיצור, הצפי שלי לקראת המשך 2013 בענף הביטוח הכללי לאחר פרסומם של תנאי ביט 2013 - יהיה מעניין!

 

. 

 

כל זכויות התוכן שמורות לקטיה שורצמן ולהוצאת "הסעיפים הגדולים" © Copyright